Selbstbewusste und souveräne Teamführung – „Führe Dich selbst und Du kannst andere führen“

Ein Team benötigt eine Führung, die konsequent, klar und bestimmt handelt. Nur so wissen alle Beteiligten, innerhalb welcher Regeln, Standards und Voraussetzungen sie sich „bewegen“ können, das verschafft Sicherheit und Zufriedenheit im Team. Meist sind es die eigenen Verhaltensmuster, die fehlende Erfahrung und oft eine zu hohe Ausprägung von Empathie, die zu Unsicherheiten, fehlender Klarheit und Inkonsequenz seitens der Führungskraft führen. Die Folge: Personalmangel und Fluktuation. Dieser Workshop hilft Ihnen die eigenen Verhaltensmuster zu analysieren, um mit mehr Gelassenheit und einem neuen Selbstbewusstsein (sich selbst) zu führen.

Inhalte und Schwerpunkte:

• Selbstwirksamkeit als Voraussetzung für die (Selbst)Führung
• Reflexion Ihrer persönlichen Verhaltensmuster
• Was Stress und Unsicherheiten verstärkt
• Ihre Werte und Erwartungen
• Wie Sie selbstbewusst und professionell agieren

 

Trainer/in: Christina Becker