Kompetenz-Tag Juli
Das sollten Sie wissen! Grundlegendes aus dem Arbeitsrecht für Verbände
Gerade kleine Verbände haben keine Personalabteilung mit juristisch geschultem Personal. Trotzdem sind Sie in der Arbeitgeberrolle, wenn Beschäftigte für Sie tätig sind. Die Vorschriften des Arbeitsrechts nehmen eine Interessenabwägung vor. Wenn Sie die wichtigsten Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts kennen, können Sie unnötigen Streit vermeiden.
Der Workshop informiert praxisnah und verständlich über grundlegende Vorschriften, die für Sie relevant sind. Außerdem besteht die Möglichkeit, Antworten auf Ihre Fragen zu bekommen (es können nur allgemeine Fragen beantwortet werden. Eine individuelle Rechtsberatung ist nicht möglich).
Inhalte & Schwerpunkte:
- Bewerbungsverfahren und das Allgemeine Gleichstellungsgesetz
- Wichtige Gesetze die bei der Vertragsgestaltungen zu berücksichtigen sind:
z.B. BGB, Mindestlohn, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.) - Arbeitszeitgesetz
- Trennung?! Was ist zu beachten? Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz?
- Zeugnisanspruch
Trainer/in: Ute Grandt
Ute Grandt ist Rechtsanwältin mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht und praktischer Erfahrung als Personalleiterin.
Sie beleuchtet juristische Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie kann einerseits eine langjährige Führungserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personal vorweisen und ist aktuell als Rechtsanwältin, Beraterin und Coach tätig. Durch ihr Zusatzstudium Mediation liegt einer ihrer Tätigkeitsschwerpunkte in der Kommunikation und Konfliktlösung. Das verständliche Vermitteln von komplexen Sachverhalten ist eine ihrer Leidenschaften.
Zeitrahmen: | 4 Stunden, inkl. Pause |
Kosten: | 83,19 € netto / 99,00 € inkl. MwSt. pro Person |
Teilnehmerzahl: | 4 - 16 |
Anmeldung: | zur Anmeldung bei ecosero.de |